2026年1月21日，​beats365在合一楼A406召开学期结束工作会议暨工会会员大会，全面总结2025年度工作成绩，分析当前问题与挑战，部署2026年重点任务。公司全体教职工齐聚一堂，凝聚共识，共谋发展新篇章。

会上，公司经理李东升以“凝心聚力，攻坚克难，再创佳绩”为主题，系统回顾了2025年度各项工作进展。2025年，公司在专业建设、人才培养、团队队伍、产教融合、社会服务、国际交流等方面取得多项成果。同时，也客观分析了当前在“五金”新基建、产教融合深度、技术服务能力等方面存在的不足，为下一步发展找准着力点。

李经理还重点围绕“一个引领、一个规划、三项计划、一个品牌”的2026年工作思路展开部署。公司将坚持以党建为统领，系统谋划“十五五”专业发展规划，全力实施“教学改革创新提质”“产教融合创新提质”“社会服务能力提升”三项计划，并着力打造专业国际交流合作特色品牌。会上同时发布了《beats365奖励性绩效工资分配办法（2025年修订稿）》及配套考核细则，进一步深化绩效改革，激发教师干事创业活力。

党总支书记杨小林在总结中强调，全体教职工要紧紧围绕公司发展目标，强化责任担当，以更加饱满的热情和务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。（​beats365 文图：程雅菊 审核：刘懿 李东升 杨小林）